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康賽妮集團有限公司

公司簡介

康賽妮集團有限公司 康賽妮集團總部位于浙江寧波,始創于1999年, 是一家智能化、數字化、無人化的“黑燈”未來工廠和高檔毛紡產品的優勢供應商。目前已形成集染色、粗紡、精紡、半精紡、花式紗、高檔面料等生產、進出口貿易、數字化物流、智能制造和信息化平臺為一體的綠色先進制造業產業鏈基地,是中國紡織行業領軍企業。
集團年產羊絨紗線占世界羊絨原料產量的15%以上,是中國羊絨紗線出口量最大的“國家制造業單項冠軍示范企業”和“國家綠色工廠”。榮獲了“浙江省科技進步獎二等獎”和“寧波市科技進步獎一等獎”。
集團倡導“以人為本“的用人理念,用贊美創造良好的工作情緒,鼓勵員工不斷學習,為員工提供廣闊的發展機遇和平臺。
使命:為行業創新 做行業引領 給行業信心
愿景:成為世界中國奢侈品品牌
核心價值觀:綠色、智能、可持續、和合發展、天人合一

公司信息
  • 公司性質: 港臺澳企業
  • 公司規模: 1000-2000人
  • 所在地區: 寧波
  • 所在行業: 毛紡
  • 公司網址: http://www.consinee.com.cn
招聘崗位
  • 干整/濕整檢修
  • 康賽妮染整
  • 寧波
  • 2
  • 今天
  • 負責濕整所有設備的檢修以及保養工作。 針對后整理設備烘干定型機、洗縮聯合機、染色機、剪、起毛機、蒸呢機、濕刷機、燒毛機這些設備,懂得電器與機械的管理、維修、保養方面的人員優先考慮。

  • 實驗室主管
  • 康賽妮染整
  • 寧波
  • 1
  • 今天
  • 做好實驗室的管理工作,同時做好人員培訓以及數據審核,同時接受集團質量中心的工作指導和考核。

  • 精紡工藝員
  • 集團總部
  • 寧波
  • 1
  • 今天
  • 負責染整廠的精紡工藝的下達,做好工藝提前把控,做好工藝檔案的存檔,做好相關工序的留樣工藝以及各部門之間的溝通工作。

  • 后整理修補工
  • 康賽妮染整
  • 寧波
  • 招滿為止
  • 今天
  • 一、 生修: 1. 對前道工序(紡、織)的質量問題進行修補; 2. 修補期間對于坯檢下機漏檢的質量問題給與反饋; 3. 按照車間的計劃、交期進行下布; 4. 修補后的布匹按照規定送到指定位置存放。 二、 熟修: 1. 負責對濕整后未進行干整理前的面料修補,重點做好呢面小疵點的把控; 2. 對于生修布面遺漏的疵點進行反饋并修補; 3. 及時與車間負責人溝通修補方法以及標準,保證成品的一次成功率; 4.修補后的布匹按照規定送到指定位置。

  • 染整設備主管
  • 康賽妮染整
  • 寧波
  • 1
  • 今天
  • 崗位職責: 1、負責后整理所有設備的管理工作; 2、負責后整理機修人員的培養工作; 3、確保設備的正常生產運行,做好檢查與保養; 4、負責上報所需的設備備件以及驗收,做好到貨后的質量驗收; 5、負責做好各種設備的檔案的建立; 6、針對設備生產期間出現的問題做好分析、處理、上報以及總結; 7、協助廠長做好污水處理的維修與保養。 任職資格: 針對后整理設備烘干定型機、洗縮聯合機、染色機、剪、起毛機、蒸呢機、濕刷機、燒毛機這些設備,懂得電器與機械的管理、維修、保養方面的人員優先考慮。

  • 面料操作工(織造、染整方向)
  • 不限
  • 寧波
  • 招滿為止
  • 今天
  • 崗位要求: 有相關面料織造、染整(包含整經、絡筒、漿紗、濕整、干整、拉毛等工序)經驗優先,有志于從事面料行業的學徒工亦可。 (1)男女不限,年齡18-45歲; (2)初中及以上學歷; (3)視力、色覺正常; (4)接受倒班,手腳靈活; 相關福利: (1)一經錄用,公司提供具備競爭力的薪酬福利; (2)繳納五險一金; (3)完善的培訓機制; (4)公司提供宿舍,工作餐免費; (5)節假日發放福利品,夏季發放高溫補貼。

  • 面料生產(織造、染整方向)
  • 不限
  • 寧波
  • 招滿為止
  • 今天
  • 崗位職責: 1、負責毛精紡、粗紡織物濕整理和干整理生產計劃調度安排和生產工藝設計,確保生產任務完成及準時交貨; 2、負責各工序生產工藝的設置與審查,檢查生產工藝的實施與達成; 3、生產流程各質量隱患預防措施方法設置,對車間各項生產質量問題分析并予以解決; 4、應對客戶投訴,退貨的問題分析與改善措施制定; 5、負責指導和教授一線操作員工掌握本工序有關的各項產品生產工藝,督促操作員工嚴格按照操作規程或工藝標準進行生產; 6、集團信息化建設相關項目的實施; 7、“月度生產報表”匯總填報,月度“管理人員考核”匯總填報; 8、協助技術開發部完成新產品工藝開發; 9、領導安排的臨時性工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,紡織工程、毛織物染整等相關專業優先; 2、具備5年以上的面料開發和管理經驗,熟悉面料市場和供應鏈管理流程; 3、了解毛紡面料的性能和工藝,熟悉面料測試標準和質量控制流程; 4、具備良好的團隊合作和溝通能力,能有效協調各部門的工作; 5、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠迅速應對緊急情況和處理突發事件。

  • 面料設計師
  • 集團總部
  • 寧波
  • 招滿為止
  • 今天
  • 崗位職責: 1、協助總工和研發經理制定新季度樣卡及宣傳品設計計劃; 2、按計劃具體落實樣卡及其他宣傳品事務; 3、配合海外設計團隊完成季度樣卡及樣衣款式等的設計制作,并具體跟蹤完成; 4、按時完成訂單的來樣分析,評估生產可行性,落實生產技術要素; 5、按計劃完成面料生產總工藝單的設計,指導生產現場落實工藝上機; 6、完成集團APP產品資料的撰寫和圖文準備; 7、按計劃完成集團公眾號推文的撰寫,為業務部提供個性化產品宣傳文案服務; 8、搜集流行趨勢信息,并進行分析和研究。 9、完成上級交辦的其它任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,紡織品設計、印染工程類或紡織工程類相關專業; 2、五年及以上印花或提花織物設計和生產工作經驗; 3、時尚敏感性強,善于吸取和轉化流行趨勢; 4、具備創新能力,執行力強,善于溝通、表達,有團隊協作精神。

  • 面料業務員
  • 集團總部
  • 寧波
  • 2
  • 今天
  • 崗位職責: 1、維護老客戶,開拓新客戶,做好客戶跟進工作; 2、跟進生產進度,隨時跟生產部溝通保證完成客人訂單交期; 3、安排發貨,并跟進快遞運輸,跟進客戶付款; 4、根據季度推廣期安排出差拜訪客人; 5、參加行業展會。 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語六級及以上; 2、有一年以上面料跟單相關工作經驗,熟悉業務流程; 3、優秀應屆畢業生亦可考慮。

  • 外貿銷售總監
  • 集團總部
  • 寧波
  • 1
  • 今天
  • 崗位職責: 1、根據公司戰略發展要求,確定銷售目標,制定銷售計劃,組織落實績效管理和團隊建設。 2、根據公司戰略發展要求,管理、督導營銷中心正常工作運作,正常業務運作,做好銷售服務和市場開拓工作。 3、制定業務人員行動計劃,安排出差和拜訪,根據公司要求安排準備并參加展會,并予以檢查控制。 4、收集整合匯總各類市場信息,對市場、客戶、產品等進行分析調研,形成分析報告,及時反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。 5、保持與客戶之間的雙向溝通,開展客戶滿意度調查分析,處理投訴等售后問題。 6、根據公司要求落實色卡制作和市場研究。 7、完成公司和領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上學歷,10年以上紡織、服裝等相關行業外貿工作經驗,具有較強的商業意識和談判技巧; 2、**的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務英文信函,口語良好; 3、對市場營銷有深刻認知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力,熱愛銷售行業、有強烈成功欲望和企圖心,愿意挑戰者; 4、具體薪資福利可面談,有能力者待遇從優。

  • 外貿主管/經理
  • 集團總部
  • 寧波
  • 2
  • 今天
  • 崗位職責: 1、維護老客戶,開拓新客戶,做好客戶跟進工作; 2、獲取市場、同行、客戶等信息,收集一線信息并匯總上報; 3、對市場區域進行分析,做好市場調研;對客戶分析,匯總銷售產品分析報告,及時反映客戶的意見和建議,不斷完善工作; 4、根據公司戰略發展要求,制定銷售/業務計劃,開展各項工作; 5、制定業務人員行動計劃,落實出差和拜訪及參加展會; 6、提高管理能力,不斷總結日常工作中的經驗,帶領好團隊; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上紡織、服裝等相關行業外貿工作經驗,具有較強的商業意識和談判技巧; 2、優秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務英文信函,口語良好; 3、具有良好的溝通協調、團隊管理能力; 4、具體薪資福利可面談,有能力者待遇從優。

  • 絞紗車間主任
  • 康賽妮染整
  • 寧波
  • 1
  • 今天
  • 崗位職責: 1、 完成公司計劃下達指標,并且按照計劃實施生產過程控制,對計劃異常情況及時進行溝通處理和上報。 2、 合理安排生產,優化工藝,降低成本,保證生產品質。 3、 合理安排跟進倒筒進度,絞紗打樣及染色質量問題。 4、 監督落實車間6S現場和生產狀況檢查,發現問題并及時解決上報。 5、 嚴格執行公司下達的各項規章制度,促使車間基礎管理和規范化管理達標。 6、 合理安排員工工作,調動員工積極性,保證生產有序進行。 7、 對每天的絞紗染色、倒筒、搖絞產量、人員考勤進行統計,月底匯總核算分析。 任職要求: 1、 35-50歲,中專以上學歷,染整相關專業; 2、 絞紗染色及打樣8年以上工作經驗,對復雜原材料的絞紗打樣、大貨、染色等有豐富的實操經驗; 3、 對色光敏感,有一定的組織協調能力,能充分調動員工的工作積極性和主動性。

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